En route pour 2023
En 2022 La CFTC chez SFR Distribution à dit:
NON :
Au futur plan de rémunération variable du réseau 2023
A un accord NAO trop insuffisant pour les salaries
OUI :
A un accord égalité pro
A un supplément € sur l’intéressement
Au complément € de participation
A une action de mobilisation pour augmenter les salaires
Et pour 2023 ?
-Amplifier notre omniprésence multi-canal pour vous informer
-Continuer à aller vers vous en magasin et sur site pour remonter vos problèmes individuels et collectifs
-Participer à la campagne en vue des futures élections professionnelles
-Proposer un nouveau plan de rémunération qui corresponde au contexte et intérêts de tous
-Militer pour une meilleure reconnaissance du travail des salaries SFRD
-Persévérer à négocier en vue de futurs accords
-Continuer à développer notre application pour vous proposer encore plus de fonctionnalités
-La CFTC est élue par vous et pour vous !!
Et vous ?
-Vous adhérez à notre travail au quotidien
-Vous vous reconnaissez dans nos valeurs
-Vous souhaitez être entendu et défendu
-Vous souhaitez encore plus vous intéresser à la vie sociale de votre entreprise
La CFTC chez SFRD ce sont des salaries SFRD qui font le même travail que vous et qui représentent toutes les populations SFRD, alors n’hésitez plus, sollicitez-nous !
« A l’écoute de toutes les populations SFRD, la CFTC s’engage au quotidien dans la
protection de nos acquis et vous invite, au travers de nos visites, de nos groupes de
discussions Whatsapp, de nos réseaux sociaux (Facebook, Twitter et Instagram), de
notre site internet (www.cftc.sfrdistribution.net) et de notre application (CFTC-SFRD)
disponible sur les stores APPLE et ANDROID à nous contacter pour nous remonter
vos difficultés ».
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Les élus CFTC sont la pour défendre vos droits tous simplement
